Aanpak Digitalisering

De businesscase achter digitalisering

Hoe bepaal je de businesscase van een digitaliseringsproject? Het is betrekkelijk eenvoudig om te starten met een bierviltje, toch heb je wat meer onderzoek nodig om precies te weten of het nuttig is om een digitaliseringsproject op te pakken. Hieronder leggen we in hoofdlijnen uit op welke manier je te werk kan gaan om de businesscase achter je digitalisering te bepalen.

Waar start je met de businesscase?

Je begint met je huidige proces in kaart te brengen. Welke personen of afdelingen zijn betrokken, welke programma’s worden gebruikt, welke informatie wordt vastgelegd of verwerkt? Al dit soort vragen stel je om een beeld te krijgen van de bestaande situatie. De belangrijkste vervolgvraag is: hoeveel tijd kost het bestaande proces nu.

Hoe verder?

Onderzoek de verschillende opties die je hebt om je proces te verbeteren. Waar kun je mensen ondersteunen met opleiding of met software die het proces gemakkelijker maakt? Ook kun je erover nadenken om stappen uit het proces te halen die niet noodzakelijk zijn.

Vergelijk kosten en baten

Door de bestaande situatie te vergelijken met de nieuwe situatie kun je bereken hoeveel je kunt besparen. Hieronder een eenvoudig rekenvoorbeeld:

Stel dat je ervoor kunt zorgen dat de uitgeschreven werkbonnen 5 minuten sneller verwerkt worden. En je hebt 5000 van dit soort bonnen die per jaar door je administratie verwerkt worden. Dan bespaar je al snel zo’n 400 uur. Dat staat weer gelijk aan ongeveer 0,25 FTE die je structureel bespaard.

Niet alleen heb je de directe baten als je zoveel tijd weet te besparen. Ook heb je allerlei indirecte voordelen:

  • Je hebt meer zicht op de voortgang van het werk als de werkbonnen digitaal geregistreerd zijn;
  • Er raken minder bonnetjes kwijt wat een hoop zoekwerk en frustratie scheelt;
  • Je mensen hebben meer plezier op hun werk wat uitstraalt op alles wat jouw organisatie doet!

Veel meer mogelijkheden

Er zijn zoveel meer mogelijkheden voor jouw organisatie. Denk aan het uniformeren van de projectaanpak, het werken via SharePoint, eenvoudig kwaliteitscontroles toevoegen aan je werkprocessen, en ga zo maar door. Een belangrijke eerste stap is het opstellen van de businesscase achter je digitalisering.

Wil je hier nu meer over weten? Lees meer over onze aanpak van digitalisering op de website

Of neem contact op voor meer informatie!

IMG_0419

Doeners in de bouw gaan digitaal

Sinds september 2020 werkt Suit-case aan een digitaliseringstraject bij 3 aannemers in de GWW-sector tegelijk. Deze aannemers, Wallaard, van der Meer en Van Dijk Maasland hebben de handen ineengeslagen om hun interne processen beter op orde te krijgen. Daarvoor doorlopen ze onder onze leiding een innovatietraject dat een jaar in beslag neemt, het doeners in de bouw gaan digitaal project. Nu, inmiddels 8 maanden sinds de start van het project, worden de eerste resultaten zichtbaar.

Wat hebben we gedaan en wat staat ons te wachten? 

In hoofdlijnen doen we 3 dingen: 

  1. We hebben onderzocht hoe de organisatie in elkaar zit. 
  1. Onderzochten welke digitale hulpmiddelen een oplossing zijn voor de gevonden problemen. 
  1. Leiden mensen in de organisatie op om de gekozen digitale hulpmiddelen te gebruiken. 

Dat gaat natuurlijk niet vanzelf. Het onderzoeken van de organisaties nam bijna 4 maanden in beslag. Door te starten met interviews raakten we in gesprek met verschillende afdelingen. Eerst was er scepsis, wat komen deze buitenstaanders doen…? Door te luisteren, door te vragen en geduldig te zijn ontstaat er een vertrouwensband. Vervolgens deelden mensen steeds meer informatie met ons. Toen hebben wij al die informatie geanalyseerd en een overzicht gemaakt van de grootste knelpunten per organisatie. 

Gesprekken over knelpunten zien wij als de start tot verbetering. Uiteindelijk gaat het altijd over de kansen die er zijn om knelpunten te verbeteren en hoe deze structureel aan te pakken. Zo ook in dit project. Direct na de analyse begonnen we met een matrix waarin we kansen rangschikten op haalbaarheid en impact. In de periode die hierop volgde hebben we deze kansen onderzocht en uitgediept. 

Op maat gemaakt digitaal hulpmiddel voor de bouw

In dit project is de oplossing een op maat gemaakt digitaal hulpmiddel. Precies passend bij de wensen die iedere aannemer daaraan stelt. Het proces van ontwikkeling ging hand in hand met het uitdiepen van de kansen. Een voorbeeld van zo’n digitaal hulpmiddel is een formulier ter vervanging van de nog steeds gebruikte analoge bonnenboekjes. Projectleiders gebruiken die boekjes om kleine opdrachten aan leveranciers te verstrekken. Nu gaat dat proces, inclusief de facturatie, via een digitale route. 

We ontwikkelen de software in dit project in nauwe samenwerking met medewerkers. Zo krijgen zij precies wat ze nodig hebben en sluit het naadloos aan. Het voordeel hiervan is dat we de sleutelfiguren in de organisatie direct opleiden. Gelijktijdig organiseren we bijeenkomsten op alle niveaus, ook tussen verschillende organisaties, waarin we zorgen voor het uitwisselen van kennis over digitale hulpmiddelen. 

Wat maakt dit innovatietraject uniek?

  • De Samenwerking met 3 aannemers
  • De kennisuitwisseling die plaatsvindt op (en tussen) alle niveaus in de organisatie
  • De ontwikkeling en het opleiden van medewerkers om digitaal vaardiger te zijn gaan hand in hand
  • De ontwikkeling van op maat gemaakte software per bedrijf
Kennisuitwisseling op unieke locaties, zoals de waterbus Delft

Wat is de toekomstvisie

De vervanging van een aantal analoge processen is pas de start. Iedere organisatie heeft een toekomstvisie op het gebied van digitalisering. We kunnen met zekerheid zeggen dat elk bedrijf een nog meer stappen gaat zetten om werkprocessen te digitaliseren. Ten slotte, betekent dit dat er veel meer real-time inzicht ontstaan in projecten. Dat moet als gevolg hebben dat risico’s omlaag gaan net zoals de faalkosten.

Tegelijk moet digitalisering zorgen voor een lagere werkdruk en als belangrijkste, nog meer werkplezier bij alle medewerkers in de organisaties. Zo worden Wallaard, van der Meer en van Dijk toekomstbestendige bedrijven.

Suit-case office Innovatie

Werkstudent strategisch advies en innovatie

Vacature! Wil jij graag tijdens je studie al meekijken bij een jonge innovatie consultancy?

Dan zoekt Suit-case jou! Heb jij affiniteit met innovatie, transitiemanagement of design en vind jij het leuk om organisaties mee op innovatiereis te nemen? Wij hebben een vacature voor iemand die ons team komt ondersteunen in de projecten die wij doen. Werken bij Suit-case betekent dat je terecht komt in een creatieve omgeving. Een klein en hecht team, waarin we elkaar uitdagen, hard werken, en waar veel ruimte is voor gezelligheid. We zijn gedreven om organisaties verder te helpen én bij te dragen aan maatschappelijke uitdagingen.

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar iemand die het leuk vindt om – naast zijn studie – binnen projecten te ondersteunen met een aantal taken. Dit zal zich met name richten op het maken van afbeeldingen, posters of websites. Daarnaast help je met praktische en organisatorische zaken zoals bijvoorbeeld het plannen van evenementen of creatieve sessies en het notuleren bij vergaderingen. Ook kan je soms helpen met de facilitering van creatieve sessies.

Door de variatie aan opdrachten kan je kennismaken met hoe wij projecten aanpakken. Jouw inzet zal zijn op basis van een nul-uren contract, wat betekent dat we je flexibel inzetten waar nodig en je een specifieke taak mee geven. Deze taak mag je vervolgens zelf uitvoeren wanneer dat voor jou het beste uitkomt. In de praktijk verwachten we je 1 tot 2 werkdagen per week nodig te hebben, afhankelijk van hoeveel tijd jij hebt.

Hoe ziet dat eruit?

Het komt vaak voor dat je op bepaalde projecten vaker ondersteund zodat je weet wat er gaande is.  Daarnaast hebben we vrijdagochtend projectoverleg en daar bespreken we eventuele last-minute taken (een presentatie moet opgemaakt worden, we hebben een extra host nodig bij een creatieve sessie, heeft iemand tijd om een kort onderzoek uit te voeren) en kijken we welke werkstudenten de komende week(en) tijd hebben om dit op te pakken. Zo kunnen we de projecten van Suit-case naar een hoger niveau tillen en kan jij je weken slim plannen en wat bijverdienen.

Jij…

  • … doet een HBO- of WO-opleiding
  • … spreekt en schrijft uitstekend Nederlands
  • … bent een pro in het ontwerpen van visuals, infographics en andere grafische uitingen. Adobe Illustrator, InDesign en Photshop kennen dus geen geheimen voor jou.
  • … hebt ervaring met het organiseren van workshops of evenementen.
  • … hebt kennis van innovatie(processen) of vindt het leuk om hier veel over te leren.
  • … kan bij voorkeur ook met WordPress (of vergelijkbaar) overweg.
  • … hebt bij voorkeur ervaring met het voorbereiden en begeleiden van creatieve sessies.
  • … bent voor langere tijd beschikbaar (minimaal een half jaar) en voor gemiddeld 8 tot 16 uur per week.

Wat bieden wij?

  • Samen met jou gaan we in gesprek over waar je goed in bent, wat je wil leren en wat je kan bijdragen aan het team.
  • Je wordt onderdeel van ons jonge, gezellige team in Rotterdam. Uiteraard mag je ook veel thuis werken en heb je de vrijheid om je werk zelf in te delen naast je studie.
  • Brutoloon van 13 euro per uur.
  • Elke vrijdag kan je aansluiten bij de Suit-case Design & Strategy Academy en onze aansluitende vrijdagmiddagborrel.
  • 0 uren contract.

Interesse? Mail je CV, portfolio en motivatie naar marc@suit-case.nl. Heb je nog vragen? Geef Marc een belletje (06-36538605)

Dit is een doorlopende vacature. Benieuwd naar de ervaringen van onze andere projectondersteuners? Lees hier het verhaal van Hanneke.

Sjoerd Kruimer

Even voorstellen: Sjoerd Kruimer

Vandaag stellen we Sjoerd Kruimer aan jullie voor!

Toen Sjoerd begon met werken bij Suit-case dook hij direct in het diepe. Terwijl hij pas officieel begin januari zou starten, kon hij het niet laten om direct na het sollicitatietraject begin december al mee te doen met een design sprint bij PWN. Precies zoals hij het zelf fijn vindt: gelijk de uitdaging aangaan. Daarnaast heeft hij ook al snel het team van Suit-case beter leren kennen door aanwezig te zijn bij het Suit-case kerstevent. Zijn hoofd stond ook al op de ‘Chateau du Suit-case’ wijnfles! (Hebben jullie hem gespot?) Op het moment van schrijven draait hij zelfs al mee op drie projecten van Suit-case! Een snelle en leuke introductie in de wereld van Suit-case dus!

Wat is je achtergrond?

“Ik ben eind augustus afgestudeerd als Industrieel Ontwerper bij de master Integrated Product Design aan de TU Delft, waar ik ook de bachelor Industrieel Ontwerpen heb afgerond. Van kinds af aan vind ik techniek en dingen bedenken en creëren heel erg leuk. Vroeger vertaalde dat zich in veel spelen met lego – wat ik af en toe nog steeds doe overigens – en tijdens mijn studie vertaalde dat zich in het bedenken en ontwikkelen van innovatieve producten en services. Ik denk graag in oplossingen en industrieel ontwerpen heeft me enorm geholpen dit te verbeteren. Ik voel me helemaal thuis in creatieve processen en krijg energie van ‘out-of-the-box’ denken.

Ook ben ik tijdens mijn studie geïnteresseerd geraakt in start-ups en business development en heb mezelf hierin ontwikkeld. Dus meedenken over en opzetten van nieuwe initiatieven schuw ik niet. Mijn interesses en achtergrond sluiten wat dat betreft erg goed aan bij de werkzaamheden van Suit-case.”

Waarom Suit-case?

“Wat me vooral aanspreekt bij Suit-case, naast de focus op innovatie en verbetering natuurlijk, is dat het een klein maar hecht team is waar je gelijk verantwoordelijkheid krijgt. Het feit dat ik nu al op 3 projecten meedraai, mijn steentje kan bijdragen en invloed kan hebben is erg fijn en geeft veel energie. En omdat het bedrijf nog relatief jong is, maakt ook dat nog lang niet alles tot in de puntjes is vastgelegd en het bedrijf zich nog aan het ontwikkelen is. Ik vind het erg interessant om die ontwikkeling mee te krijgen en hier ook aan bij te dragen. Dit is voor mij de perfecte plek om me zowel op het gebied van innovatie als business development verder te ontwikkelen en ervaring op te doen.”

En wat doe je naast je werk?

“Naast mijn werk vind ik het erg leuk om te sporten en met mijn handen bezig te zijn. In de lockdown ben ik begonnen met wielrennen en dit jaar ga ik zelfs meedoen aan de tourversie van de Amstel Gold race, waarbij ik 150km ga fietsen. Ook heb ik om fit te blijven thuis een mini gym gecreëerd om nog workouts te kunnen doen. En als ik niet aan het sporten ben, vind ik het leuk om te klussen of iets in elkaar te zetten. Soms zijn dat DIY meubels en soms is het lego (mag nog steeds als je volwassen bent 😉). Daarnaast vind ik het ook leuk om met vrienden af te spreken, bordspelletjes te doen en lekker te eten en drinken en dan is de week al weer gevuld.”

Welkom bij het team Sjoerd! Benieuwd naar wie er nog meer bij Suit-case werkt? Bekijk hier het team.

Yvette van der Velde

Even voorstellen: Yvette!

Vandaag stellen we Yvette van der Velde aan jullie voor!

Sinds november werkt Yvette bij Suit-case voor de organisatie Next Generation Infrastructures. Hier verbindt ze verschillende infrapartners aan elkaar, zodat ze gezamenlijk kunnen werken aan de infrastructuur van de toekomst.

Wat is je achtergrond?

“Ik heb de bachelor International Studies gedaan. Ik vond het erg interessant om te leren over de afhankelijkheden tussen landen en hoe verschillende landen zich ontwikkelen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Na een semester Cultural Studies aan de universiteit van Helsinki gestudeerd te hebben, wilde ik me meer focussen op duurzaamheid.

Daarom heb ik de minor Geo-Resources for the Future gedaan aan de TU Delft en dit gaf me een mooie brug om de MSc Industrial Ecology te doen. Hier heb ik veel geleerd over duurzame processen, van LCA’s tot GIS modellen en van circulaire economie tot nature-based solutions.

Voor mijn afstudeerscriptie heb ik onderzocht hoe groene infrastructuur de flood resilience van Fatih kan bevorderen, en heb ik samengewerkt met de gemeente van Istanbul. Hoe stedelijke gebieden kunnen omgaan met klimaatverandering vind ik een erg interessant vraagstuk.”

Waarom Suit-case?

“Ik merk dat vaak de nadruk gelegd wordt op hoe belangrijk het is dat organisaties samenwerken om verschillende problemen zoals klimaatverandering te verhelpen. Zo’n samenwerking gaat in de praktijk vaak minder gemakkelijk dan op papier. Ik wilde graag van dichtbij ervaren hoe zo’n samenwerking echt in elkaar zit. Toen kwam ik de vacature van Suit-case bij de organisatie NGinfra tegen. Het onderwerp trok mij meteen. En Suit-case is een enthousiast en ambitieus team waar ik veel kan leren.”

En…

“Mijn voornemen voor 2022 is meer piano spelen, dus in mijn werkpauzes probeer ik dit nu vaker te doen. Naast mijn werk vind ik koken erg leuk. Ik zoek graag vreemde of buitenlandse recepten op en probeer ze uit. Verder houd ik ervan om museums te bezoeken en films te kijken. Qua sporten doe ik graag aan zwemmen.”

Welkom bij het team Yvette!

Hanneke Wander

Even voorstellen: Hanneke

Vandaag mogen we Hanneke Wander aan jullie voorstellen! Hanneke en Lena zijn sinds half oktober bij ons aan de slag als projectondersteuners. Hanneke is met haar achtergrond in landschapsarchitectuur graag in de natuur te vinden. Nu zet ze haar visuele skills en kennis over landschapsarchitectuur in bij Suit-case. Welkom bij het team Hanneke!

Waarom Suit-case?

“Suit-case richt zich op voor mij de perfecte combinatie tussen opgaves in de openbare ruimte, en innovatie bij bedrijven en organisaties. Hierbij kan ik mijn visualisatie skills inzetten en tegelijkertijd meer te weten komen over innovatie in de praktijk.”

Wat wil je leren?

“Tijdens mijn Master Landschapsarchitectuur komen er grote ruimtelijke opgaves voorbij, en draait het er onder andere om hoe we in de toekomst bijvoorbeeld steden in kunnen richten ten behoeve van verschillende transities. Bij Suit-case kan ik meekijken aan de andere kant; hoe gaat het er in de praktijk aan toe en hoe kan er op dit moment geïnnoveerd worden? Deze inzichten kunnen mij helpen in (toekomstige) projecten.”

En..

“Naast mijn studie en werk hou ik me graag bezig met sporten, gezelligheid met vrienden en je kan mij altijd bellen voor een spelletjesavond. Ik ben ook graag met planten bezig, door een mini moestuin op m’n balkon te houden. Ik word er altijd enthousiast van als ik weer sla, tomaatjes of pepers van eigen balkon kan eten.”

Lena de Rouw

Even voorstellen: Lena

Vandaag stellen we Lena de Rouw aan jullie voor! Lena en Hanneke zijn sinds half oktober bij ons aan de slag als projectondersteuner. Helaas zullen we Lena niet voor lang in Rotterdam zien. Vanaf januari mag zij een half jaar studeren aan Lund University in Zweden. We wensen je heel veel succes bij deze toffe uitdaging Lena!

Waarom Suit-case?

“Tomas kende ik al van het TU Delft Solar Boat Team. Hij was in 2014 teammanager, in 2020 nam ik die functie over. We hadden al snel een klik. Toen de vacature voor werkstudent strategisch advies en innovatie voorbij komen, dacht ik meteen: wauw super leuk! De open sfeer binnen het team, het vertrouwen dat je krijgt en de maatschappelijke vraagstukken die worden aangepakt, maken Suit-case een ontzettend fijne plek om te werken.” 

Wat wil je leren?

“Binnen mijn masteropleiding Strategic Product Design, zijn er een aantal onderwerpen die me ontzettend interesseren: transitiemanagement, complexiteit en het neerzetten van een toekomstvisie.

Toch blijft dit vaak erg theoretisch en abstract. Zeker nu mijn afstuderen dichterbij komt was ik heel erg benieuwd naar hoe dit soort onderwerpen zich ontwikkelen in de praktijk. Bij Suit-case krijg je het vertrouwen en de vrijheid om mee te denken aan grote opgaven binnen een multidisciplinair team. Wat ik bijzonder vind is dat er niet alleen advies wordt gegeven, maar dat ze ook helpen met de implementatie hiervan.”

En..

“Naast mijn studie ben ik nog actief bij het TU Delft Hydro Boat Team (voorheen TU Delft Solar Boat Team) en bij Energietalenten. Maar als ik echt vrije tijd heb ben ik vaak in de bioscoop te vinden. Het liefst de filmhuizen in Rotterdam. Daarnaast sta ik erg graag in de keuken, zowel met mijn vrienden als familie. Mijn laatste ontdekking was het zelf maken van Bao Buns, echt heel lekker, en helemaal niet zo moeilijk.”

Welkom bij het team Lena!

Annelou Hoogerwerf

Even voorstellen: Annelou!

Vandaag stellen we Annelou Hoogerwerf aan jullie voor!

Annelou is eind augustus begonnen als bij Suit-case als Innovation Lead. Ook al is ze pas net begonnen, in haar eerste week heeft ze Suit-case al heel goed leren kennen. Na een kennismaking en onboarding op maandag, mocht ze een workshop faciliteren op het gebied van participatie en ging ze dag erna meteen door naar de 3Dmakerszone in Haarlem. Daarnaast nog een kick-off van een nieuw project en de week gezellig afsluiten met een Vaar-Mi-Bo. Een wat..? Op vrijdagmiddag heerlijk gezeild en iedereen van Suit-case leren kennen op een zeilboot!

Wat is je achtergrond?  

“Ik ben altijd geïnteresseerd geweest in mijn (leef)omgeving, de natuur en technische vakken. Daarom heb ik ervoor gekozen om in Wageningen Bodem, Water, Atmosfeer te gaan studeren, met uiteindelijk de specialisatie Watermanagement. Daarna ben ik bij Antea Group gaan werken als adviseur Water. Hier heb ik in veel verschillende projecten gewerkt. Door mijn werkervaring weet ik nu dat ik de meeste energie krijg van het organiseren van projecten en het samenwerken met mensen. En niet onbelangrijk: in een project wat een positieve impact maakt op onze omgeving. Dit kwam in mijn vorige werk mooi samen in mijn werk als omgevingsmanager, maar bij de projecten van Suit-case nog veel meer.”

Waarom Suit-case? 

“Suit-case trekt mij niet alleen aan omdat het een jong, klein en enthousiast bedrijf is, maar ook omdat ze voor echte verandering gaan. Onderbouwd met de Design-Thinking theorie en een ‘we zijn niet te stoppen’-mentaliteit krijgt het bedrijft veel innovaties echt voor elkaar. Dit vind ik mooi en daar wil ik graag aan bijdragen, want het is zo hard nodig om de wereld duurzamer te maken. Daarnaast geeft het bedrijf veel vrijheid om het werk op je eigen manier te doen en zijn er voldoende uitdagingen voor mij om veel te leren!”

Veel ambities dus bij Suit-case! Wat vind je naast je werk nog leuk om te doen?

“Ik hou van afwisseling, nieuwe dingen proberen en mensen ontmoeten. Graag zet ik me naast mijn werk ook maatschappelijk in. Dit heb ik eerder gedaan bij de Jonge Klimaatbeweging als HR-manager, waar ik Eva van ken. Nu ben ik aan het kijken naar de mogelijkheden om zelf een Tiny house te bouwen. Daarnaast speel ik piano, doe ik bordspellen met vrienden, wielrennen en hou ik van concerten en festivals (al is dat wel een tijd geleden).”

— 

Welkom bij het team Annelou! Benieuwd wie er nog meer werken bij Suit-case? Bekijk de pagina ‘Over ons’ en ontmoet het team.

Duurzame Dinsdag bij Suit-case

Duurzame dinsdag 2021

Duurzame dinsdag: de dag van de Duurzame Troonrede

Vandaag, dinsdag 7 september, is Duurzame Dinsdag. Ook wel de Prinsjesdag van duurzaamheid. Dit is een moment waarop duurzame initiatiefnemers uit de samenleving de krachten bundelen met politiek Den Haag. Op deze dag wordt ook de Duurzame Troonrede gehouden door de winnaar(s) van de Trouw Duurzame 100. Afgelopen jaar was dat de Jonge Klimaatbeweging.

Een gezamenlijke aanpak op duurzame dinsdag

Ook bij Suit-case weten wij hoe belangrijk een gezamenlijke aanpak is om de transitie naar een duurzame wereld te bewerkstelligen. Bedrijfsleven, burgers, politiek en duurzame initiatieven; we hebben ze allemaal nodig. Op duurzame dinsdag wordt dit allemaal bij elkaar gebracht.

Niet alleen start en ondersteunt Suit-case ook duurzame initiatieven als Sail for the Future, maar werken we ook aan ons eigen begrip. Daarom hebben wij, in het kader van de Suit-case Design en Strategy Academy een reeks interne workshops georganiseerd met het thema ‘Wat is jouw klimaatpitch?’.

Workshop 1: Klimaatverandering, hoe zit dat nou?

De discussie over klimaatverandering is complex omdat het klimaatsysteem complex is. Hierdoor is het voor een individu moeilijk in te schatten is wat nou de gevolgen zijn van onze gezamenlijke acties. Het recente IPCC rapport heeft bevestigd hoe complex het vraagstuk is. En helaas ook hoe groot de gevolgen door en voor de mensheid kunnen zijn.

Daarom is het belangrijk om in een gesprek over klimaatverandering de kennis die we wel hebben, ook over de onzekerheden, zo helder mogelijk voor ogen te hebben. Maar zelfs met feiten is het soms nog moeilijk inschatten en te bevatten wat er dan moet gebeuren om een klimaatcatastrofe uit de weg te gaan.

Om dit visueel te maken zijn we aan de slag gegaan met de En-Roads Simulation model van Climate Interactive. Deze tool laat je spelen met verschillende beleidskeuzes om de opwarming onder de 1,5 graad te houden. We kunnen je alvast verklappen, makkelijk is het niet!

Een voorbeeld van de En-Roads Simulation Tool

Workshop 2: Communicatie over klimaat

Een goede discussie over klimaatverandering en wat je daar aan kan doen gaat over meer dan kennis. In (klimaat)communicatie is belangrijk om je te kunnen verplaatsen in de ander.

In de tweede Suit-case Design & Strategy Academy gingen we aan de slag met communicatie. Door middel van de Vijf Tinten Groener communicatiestrategie van Motivaction International werkten we aan een klimaatpitch. Dit super handige model maakt duidelijk dat er voor iedereen wel een ‘klimaatpitch’ is. Zolang je maar rekening houdt met de waarden en zorgen van de ander. Herken jij je in een van de vijf groepen?

Het Vijf Tinten Groener model van Motivaction

Workshop 3: Klimaatbijles in de natuur

Tijdens de laatste workshop gingen we op schoolreis met Klimaatbijles. 💼

Onder begeleiding van klimaatwetenschapper Joep van Dijk en ecoloog Pieter Heyning zijn we de natuur in gegaan. In het watergebied ten Noorden van Amsterdam hebben we veel geleerd over de invloed van de mens op de natuur.

Dit is een gebied waar veel turf is gewonnen. Hier hebben we met onze eigen ogen kunnen zien hoe groot de invloed van de mens is op de natuurlijke omgeving. Dit zorgde voor mooie en constructieve discussies over biodiversiteit en klimaatverandering. En natuurlijk wat we zelf kunnen doen om ons steentje bij te dragen.

Wat doen jullie vandaag op Duurzame Dinsdag?

Andrea Snoek

Even voorstellen: Andrea!

Vandaag stellen wij Andrea Snoek aan jullie voor!

Andrea Snoek is afgestudeerd Bioloog en de nieuwste aanwinst bij Suit-Case! Ze gaat aan de slag als algemeen project ondersteuner en zet haar enthousiasme en passie in voor transitie en duurzaamheid. “Misschien een onverwachte achtergrond, maar als je erover nadenkt eigenlijk heel logisch”. Tijdens haar opleiding ontdekte ze hoe graag ze ontwerpend aan de slag wilde met de natuur als basis. “3,8 miljard jaar Research & Development van de natuur overtref je als mens niet zomaar. Daarom vind ik het belangrijk voor oplossingen in de natuur te kijken”.

Hoe ben je vanuit de opleiding Biologie bij Suit-Case terecht gekomen?

“Ik ontdekte Biomimicry; de kunst en wetenschap die strategieën uit de natuur bestudeert en als inspiratie gebruikt om problemen op te lossen in onze menselijke maatschappij”, legt ze uit. Vanuit dat gedachtegoed deed ze daarna mee aan verschillende hackatons, eerst als deelnemer, later als Biologie en Biomimicry expert. “Samen met Biomimicry NL ben ik bij grote partijen langs geweest om ze de vernuftigheid van de natuur in te laten zien. Zelfs Shell wilde van ons leren!” Na de bachelor Biologie heeft Andrea de master Bio Inspired Innovation gedaan, dat perfect aansloot bij haar interesses. Haar coördinator legde het linkje tussen Andrea en Eva, die bezig is met het opzetten van een Bio Inspired Innovation workshop. “Biomimicry gebruikt veel elementen van Design Thinking, dus de link was zo gelegd!”

En wat doe je verder naast Suit-Case?

Overdag innovatietrekker, ’s avonds Batwoman! Andrea zet zich namelijk deze zomer ook in als vleermuisonderzoeker. Wanneer de zon onder is gaat zij gewapend met batdetector en een fluorescerend hesje op pad. “Vleermuizen vormen zo’n waardevol element in ons ecosysteem. Het is maar goed dat ze een van de meest beschermde diersoorten in Nederland zijn. Wist je dat een enkele vleermuis wel 1000 insecten in een nacht kan verorberen? Als je vannacht geen last hebt van een mug op je kamer, dan weet je nu wie je daarvoor mag bedanken 😉”.

Wat een hoop verschillende baantjes zeg, hoe komt dat?

“Toen ik afstudeerde tijdens de corona-crisis was het een vreemd moment om op zoek te gaan naar een eerste vaste baan. Daarnaast vond ik het lastig vacatures te vinden die aansloten bij mijn verschillende passies en interesses”, vertelt ze. Daarom besloot ze haar ideale zelf samen te stellen door verschillende parttimefuncties te combineren. Zo leert ze veel over verschillende werkgebieden en doet ze diverse werkervaring op”.

Heb je verder nog een grote droom?

“Naast ons ex-straathondje Cooper samen met mijn vriend nog veel meer hondjes adopteren, en dan verhuizen van onze studio in Rotterdam naar dat droomlandgoed van Elisa in Spanje; kunnen we samen de tuin doen!”

Benieuwd wie er nog meer werken bij Suit-case? Bekijk de pagina ‘Over ons’ en ontmoet het team.